Como reduzir custos da empresa e aumentar a segurança jurídica ainda este ano?
O Bionio respondeu a essa pergunta no III Congresso Rondoniense de Gestão de Pessoas, nos dias 22 e 23 de novembro, Porto Velho foi palco de um dos eventos mais aguardados do setor de RH na região Norte. O encontro reuniu empresários e especialistas em Gestão e Pessoas para discutir tendências e soluções inovadoras que transformam o ambiente corporativo. Entre os destaques, estava a participação do Bionio Multibenefícios, que apresentou sua solução de gestão de benefícios flexível como uma ferramenta estratégica para inovar em formatos e modelos de benefícios e premiação dos funcionários com segurança jurídica e redução de custos para o empresário.
Grupo Rovema marcou presença no Congresso
Com um estande exclusivo, o Bionio Multibenefícios, um produto do ecossistema Rovema Bank, é uma plataforma projetada para oferecer flexibilidade em categorias como alimentação, saúde, educação, combustível e premiações. Essa abordagem permite que as empresas adaptem os benefícios às necessidades do mercado, além de gerenciar premiações por atingimento das metas da empresa.
Além de fornecer suas soluções, o estande do Bionio foi um ponto de networking para empresários e líderes de RH conhecerem como a modernização dos benefícios corporativos pode trazer ganhos para a gestão e a aplicação das equipes.
Destaque para o case de sucesso em ESG do Grupo Rovema
O evento também contou com a palestra de Lediana Ghedin Lopes, diretora do Grupo Rovema, que apresentou sobre a importância de alinhar práticas de sustentabilidade e responsabilidade social com os objetivos estratégicos das empresas. Lediana destacou como os princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança) podem ser aplicados no dia a dia corporativo para gerar impacto positivo tanto no mercado quanto na comunidade.
Com uma abordagem prática, ela apresenta exemplos de como o Grupo Rovema tem sustentabilidade integrada em suas operações e como iniciativas de vários produtos do Grupo refletem esse compromisso. “Sustentabilidade não é um custo, mas uma oportunidade de criar valor para todos os envolvidos no negócio”, destacou Lediana durante sua apresentação.
Bionio: Transformando a gestão das Empresas
Ao longo do congresso, o Bionio Multibenefícios mostrou como sua plataforma ajuda as empresas a simplificar a gestão de benefícios enquanto melhora a experiência dos funcionários. Com mais de oito categorias disponíveis e a possibilidade de personalização, o Bionio atende desde necessidades básicas, como alimentação, até incentivos estratégicos, como programas de premiação e participação nos lucros. Além disso, garante segurança, transparência e eficiência operacional.
A ferramenta se destaca por:
– Flexibilidade : Benefícios que podem ser ajustados às preferências dos colaboradores.
– Eficiência Operacional : Redução de custos e simplificação da gestão de benefícios.
– Motivação e Retenção : Aumento da satisfação e engajamento das equipes.
Apoio ao Desenvolvimento do RH em Rondônia
O III Congresso Rondoniense de Gestão de Pessoas, organizado pela ABRH RO, foi um marco para o setor de RH na região, trazendo temas relevantes como Marketing Pessoal , Autogestão de Carreira e Gestão Sustentável. A presença do Bionio reforçou o compromisso da marca com a transformação do mercado de trabalho, oferecendo soluções que conectam produtividade, inovação e bem-estar.
Se você deseja saber mais sobre como o Bionio Multibenefícios pode transformar a gestão de benefícios na sua empresa, visite nosso site: Bionio Multibenefícios ou siga nosso perfil no Instagram: @bioniomulti. Estamos aqui para ajudá-lo a criar um ambiente de trabalho mais motivado e produtivo.
